directora del centro Corona

directora del centro

Tiempo completo • Corona
Los directores de centro de The Learning Experience influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los maestros. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.
Responsabilidades del rol:
LIDERAZGO DE PERSONAS
  • Identifica, programa y entrevista a los candidatos a maestros; Construye redes de futuros talentos externos.
  • Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y fomentan el aprendizaje.
  • Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios TLE se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca;
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro.
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado.
  • Construye y comunica los horarios semanales.
  • Gestión diaria de ratios de aulas
  • Administra el papeleo de nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
  • Crea y comunica los cronogramas del centro para garantizar que las proporciones apropiadas estén siempre intactas y que la mano de obra se administre de manera efectiva según el presupuesto.
ENFOQUE EN EL CLIENTE
  • Dirige el recorrido con las posibles familias, destacando las características clave y los puntos de diferencia de nuestro plan de estudios, la permanencia/calidad de los maestros, etc.
  • Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes.
  • Ejecuta "complacedores de padres"
  • Ejecución de nuestro Show and Tell
  • Regularmente audita y mantiene todos los registros y archivos para estudiantes y maestros
  • Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud/seguridad cumplan plenamente con las reglamentaciones de licencias locales y estatales.
  • Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y lleva a cabo evaluaciones de los centros.
  • Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
  • Gestión de medicamentos
  • Realiza simulacros de seguridad de emergencia mensuales
  • Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de conformidad con las reglamentaciones de licencias estatales
Calificaciones:
  • Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión de centros. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/administración del centro.
  • Debe tener experiencia docente profesional con bebés a niños en edad preescolar.
  • Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
  • Fuerte conocimiento de las reglas y regulaciones de licencias estatales.
  • Se prefiere la Certificación en RCP y Primeros Auxilios.
  • Debe cumplir con las pautas específicas del estado
Compensación: $5,200.00 por mes




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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